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2017 Nov

22

Wed

date
2017年11月22日
time
19:00〜21:30
place
クライス&カンパニー 汐留オフィス
「強いエンジニアリング組織をつくる」
~技術リーダー達が向き合うべき課題とは~

 クライス汐留アカデミー 「強いエンジニアリング組織をつくる」~技術リーダー達が向き合うべき課題とは~



今回の汐留アカデミーは、GoogleにてChromeのWeb Platformチームのエンジニアリングマネージャとして活躍後、直近はIncrementsにて「Qiita」などのプロダクトマネージメントを担当してきた【及川卓也(弊社顧問)】をモデレータに、「強いエンジニアリング組織をつくる」というテーマについて、様々な角度から考察していきます。

またゲストには、クックパッドの技術部長 兼 人事副部長としてエンジニア組織の強化と技術力の向上に従事され、ビットジャーニーを設立された【井原正博氏】と、ニューズピックスのCTOとしてエンジニアチームのマネジメントとプロダクト開発に邁進されている【杉浦正明氏】をお招きしています。

プロダクトとエンジニアリングチームのマネジメントを得意とし、チームの創造性と生産性を最大化し続けてきた及川と、個人の発信を組織の力にする情報共有ツール「Kibela」の開発をしつつ、複数企業の技術顧問も兼務されている井原氏。CTOとして、テックリードとして、そしてプロダクトマネージャとして一人三役を兼ねる杉浦氏。

個性溢れる『リーダー』3名の視点から、強いエンジニアリング組織をつくるために、どういったシチュエーションにどういった課題が潜んでいるのか、そしてその解決策は・・・経験に裏打ちされた真に迫る熱いディスカッションになること必至です!


プログラム


第一部:パネルディスカッション「強いエンジニアリング組織をつくる」

パネルディスカッション「強いエンジニアリング組織をつくる」

スタートアップからメガベンチャーに至るまで、企業の規模にかかわらず、組織づくりには頭を悩ませる多くの課題が随所に存在します。

たとえば、採用、育成、評価、そしてそれらに関わる制度やプロセス、また、経営や事業(ビジネス)サイドとの連携等々。技術そのものだけでなく「強いエンジニアリング組織づくり」もミッションとなってくるマネジメント層の方々が向き合う課題は多様です。

 


・全員が納得感とやり甲斐、成長実感を持てるエンジニアの評価制度はどうやって作るのか?
・個別1on1って何を話せば良い? 形骸化していない?メンバーに成長への気付きを与えられている?
・事業サイドのリクエストとエンジニアリングチームのモチベーションはどうバランスさせる?
・若手が育たないのはなぜ?
・どういうカルチャーをどのように醸成すれば良い?

上記のような正解のない悩みと日々向き合われている方も多いのではないでしょうか。

第一部では、技術のみならず「組織づくり」という点で豊富な知見をもつ及川氏、井原氏、杉浦氏のお三方に、リーダーが頭を悩ませがちなケースにフォーカスしてディスカッションいただきます。

 

第二部:ご参加の皆様とのQ&A

会場の皆様方から、今まさに現場で起きていること、日々向き合われている課題等について「sli.do」を使用したQ&A方式でケースディスカッションを行ってまいります。


第三部:ネットワーキングタイム

イベント後半ではお飲み物とフィンガーフードをご用意し、ゲストのお三方も交えてのネットワーキングタイムを予定しています。人脈構築にご興味をお持ちの方にも、技術やキャリア、組織創りや人材育成、採用など、様々なテーマで交流していただける場となっております。
 

こんな方に向いてます。

●CTO、VP of Engineering等、現在組織づくりを主導する立場にいらっしゃる方々
●テックリード、プロダクトマネージャ、開発マネージャとしてチームマネジメントをされている方々
●将来的に上記のような役割を目指すエンジニアの方々

上記のような方には大変興味をお持ちいただける内容になっておりますので、この貴重な機会にぜひご参加をご検討ください。


※著名な方々をお招きしてのイベントのため、多数のお申込みが予想されます。定員に達した場合は早期に受付を終了させていただく場合がございます。
※お申し込み多数の場合は抽選になる可能性がございます。
及川卓也

及川卓也

大学を卒業後、外資系コンピュータメーカを経て、マイクロソフトにてWindowsの開発を担当。Windows Vistaの日本語版および韓国語版の開発を統括した後、Googleに転職。ウェブ検索やGoogleニュースをプロダクトマネージャとして担当。その後、Google ChromeやGoogle日本語入力などの開発をエンジニアリングマネージャとして指揮。2015年11月より、Incrementsにてプロダクトマネージャとして従事後、独立。現在、プロダクト戦略やエンジニアリング組織作りなどでスタートアップを中心とした企業への支援を行う。2011年の東日本大震災後に、災害復興支援や防災・減災にITを活用する活動を開始。一般社団法人情報支援レスキュー隊(IT DART)の代表理事。クライス&カンパニー顧問。

株式会社ビットジャーニー代表取締役 井原正博氏

株式会社ビットジャーニー 代表取締役
井原正博氏

ヤフー株式会社にて開発部長を務めたのち、2010年1月よりクックパッド株式会社の技術部長として技術力の向上やエンジニアの採用に従事、今日にいたる基礎をつくりあげる。 2015年1月、株式会社ビットジャーニーを設立し、個人の発信を組織の力にする情報共有ツール「Kibela」を開発中。

株式会社ニューズピックス 取締役 CTO 杉浦正明氏

株式会社ニューズピックス 取締役 CTO
杉浦正明氏

日立ソリューションズを経て、シンプレクスに入社。 大手証券会社向けプロジェクトのマネージャを歴任した後に、高速為替取引システムの開発リーダーとしてアーキテクチャ設計を担う。 その後、トークノートに取締役CTOとして参画し、サービスの拡大に貢献。 2014年にユーザベースに入社、2016年より現職。

「トップエンジニアたちが拓く道」及川氏×杉浦氏インタビュー記事掲載中! ▶

今回のテーマ

「強いエンジニアリング組織をつくる」
 ~技術リーダー達が向き合うべき課題とは~
第一部 19:00~20:00

パネルディスカッション「強いエンジニアリング組織をつくる」
モデレータ 及川卓也
ゲスト   ビットジャーニー 代表取締役 井原正博氏
      ニューズピックス CTO 杉浦正明氏

第二部 20:00~20:40

会場の皆様からのQ&A
今、開発現場では一体何が起きているのか。リーダーの皆様が強い組織作りについて、日々向き合われている課題などについてケースディスカッション。

第三部 20:40~21:30 ネットワーキングタイム

第一部 19:00~20:00

パネルディスカッション「強いエンジニアリング組織をつくる」
モデレータ 及川卓也
ゲスト   ビットジャーニー 代表取締役 井原正博氏
      ニューズピックス CTO 杉浦正明氏

第二部 20:00~20:40

会場の皆様からのQ&A
今、開発現場では一体何が起きているのか。リーダーの皆様が強い組織作りについて、日々向き合われている課題などについてケースディスカッション。

第三部 20:40~21:30

ネットワーキングタイム

日程 2017年11月22日(水)19:00〜21:30(開場18:45)
場所 株式会社クライス&カンパニー
〒105-0021 東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留2F
電話番号 03-5733-1602
https://www.kandc.com/access/
費用 2,000円
※事前決済をお願いしております。詳しくはご応募いただいた後、別途お知らせいたします。
申込締切

受付終了しました。

参加対象 ・CTO、VP of Engineering等組織づくりを主導する立場にいらっしゃる方々
・テックリード、プロダクトマネージャ、開発マネージャとしてチームマネジメントをされている方々
・将来的に上記のような役割を目指すエンジニアの方々
定員 30名予定
備考 ・ご不明な点やご質問等ございましたらご相談ください。
・当日は時間厳守でお願いいたします。
今回の汐留アカデミーは、GoogleにてChromeのWeb Platformチームのエンジニアリングマネージャを担当され、直近はIncrementsにて「Qiita」などのプロダクトマネージメントを担当されてきた【及川卓也】をモデレータにお招きし、「強いエンジニアリング組織をつくる」というテーマについて、様々な角度から考察していきます。